序号 | 单位 | 岗位 | 岗位代码 | 学科专业 | 需求数量 | 备注 |
1 | 马克思主义学院 | 专任教师 | hdgcc2021001 | 马克思主义理论、思想政治教育、政治学、社会学、中国近现代史专业、中国近现代史基本问题研究、军事学、国际政治、国际关系、政治学 | 3 | |
2 | 水产学院 | 专任教师 | hdgcc2021002 | 水生生物学、海洋生物学、水产养殖、动物医学、水生动物医学、捕捞学专业或渔业资源学、水产基础学、发育生物学、遗传多样性保护、系统进化学、生物信息学、甲壳动物遗传育种、数量遗传学、海洋生物学、水生生物学、生物学 | 7 | |
3 | 食品科技学院 | 专任教师 | hdgcc2021003 | 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程 | 6 | |
4 | 海洋与气象学院 | 专任教师 | hdgcc2021004 | 物理海洋、海洋地质、大气科学专业、应用气象学专业 | 8 | |
5 | 滨海农业学院 | 专任教师 | hdgcc2021005 | 畜牧学、动物科学、兽医学、动物医学、风景园林学、园林 、农学 | 5 | |
6 | 机械与动力工程学院 | 专任教师 | hdgcc2021006 | 材料科学与工程、材料成型及控制工程、管理科学与工程、工业工程、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化、建筑环境与能源应用工程 | 10 | |
7 | 海洋工程学院 | 专任教师 | hdgcc2021007 | 船舶与海洋工程、船舶与海洋结构物设计制造、港口、海岸及近海工程、工程管理 | 8 | |
8 | 海运学院 | 专任教师 | hdgcc2021008 | 交通运输工程、航海技术、交通运输、轮机工程 | 5 | |
9 | 数学与计算机学院 | 专任教师 | hdgcc2021009 | 计算机科学与技术、物联网工程、管理科学与工程、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、数学、信息与计算科学 | 8 | |
10 | 电子与信息工程学院 | 专任教师 | hdgcc2021010 | 电气工程及其自动化、自动化、通信工程、信息与通信工程、电子信息工程 | 4 | |
11 | 化学与环境学院 | 专任教师 | hdgcc2021011 | 应用化学、制药工程、环境科学 | 3 | |
12 | 经济学院 | 专任教师 | hdgcc2021012 | 经济学、经济与金融、应用经济学 | 6 | |
13 | 管理学院 | 专任教师 | hdgcc2021013 | 财务管理、管理学、工商管理、会计学、旅游管理、土地资源管理、旅游管理 | 6 | |
14 | 法政学院 | 专任教师 | hdgcc2021014 | 刑事诉讼法学、宪法行政法、法律史、民事诉讼法学、海商法、国际法学、社会学 | 6 | |
15 | 外国语学院 | 专任教师 | hdgcc2021015 | 英语、日语 | 4 | |
16 | 文学与新闻传播学院 | 专任教师 | hdgcc2021016 | 语言学及应用语言学、汉语国际教育、新闻传播学学科、网络与新媒体专业、秘书学 | 3 | |
17 | 中歌艺术学院 | 专任教师 | hdgcc2021017 | 表演 | 1 |
人才类别 | 年收入 | 安家费购房补贴 | 科研启动费 | 申请资格 | |
领军学者 | A1 | 面议 | 面议 | 面议 | 1个T级条件 |
A2 | ≥120 | ≥200 | 面议 | 4个甲级条件 | |
A3 | 80-100 | 120-150 | 理工类:150 | 3个甲级条件 | |
文科类:60 | |||||
杰出青年学者 | B1 | 65-80 | 100-120 | 理工类:100 | 年龄不超过45周岁, 2个甲级条件。 |
文科类:40 | |||||
B2 | 50-60 | 80-90 | 理工类:80 | 年龄不超过45周岁, 1个甲级条件。 | |
文科类:25 | |||||
学术带头人 | C1 | 45-60 | 60-80 | 理工类:80 | 年龄不超过48周岁, 博士学位且副高以上职称, 3个乙级以上条件。 |
文科类:25 | |||||
学术骨干 | C2 | 事业编制薪酬 | 50 | 理工类:50 | 年龄不超过45周岁, 博士学位且副高以上职称, 2个乙级以上条件。 |
文科类:20 | |||||
优秀人才 | C3 | 事业编制薪酬 | 40(+10) | 理工类:25 | 年龄不超过38周岁, 博士或副教授以上职称, 1个乙级以上条件。 |
文科类:10 | |||||
C4 | 30 | (+40) | 理工类:20 | 年龄原则上不超过33周岁 研究生学历、博士学位。 | |
文科类:7 | |||||
说明: 1.申报领军学者A2、A3岗位,杰出青年学者B1、B2岗位,学术带头人C1岗位,学术骨干C2岗位,按近五年业绩计算,其中符合相应级别条件的论文、专利仅计算1次,不累计。 2.申报优秀人才C3岗位,按近五年业绩计算,达到2个乙级以上申报条件者可申请享受校内副教授学术待遇;入职后明确前3年考核工作任务,3年考核达标者,另发放10万元购房补贴。 3.申报优秀人才C4岗位,签订劳动服务合同,聘期3年,聘期考核优秀人员纳入事业编制,发放安家费和购房补贴40万元。 4.经3位同行专家(国内知名专家)推荐、经学校评议认定为具有突出研究能力的人员可申报相应岗位。 5.具体人才类别申请资格请电话咨询校方。 |
欢迎光临 广东海洋大学-广海人 (http://www.tuanshui.net/) | Powered by Discuz! X3.1 |