广东海洋大学-广海人

  • 注册登录
     找回密码
     注册

    QQ登录

    只需一步,快速开始

  • 切换到宽版
  • 搜索
  • 查看: 7316|回复: 0
    打印 上一主题 下一主题

    迪博2021届秋季校园招聘

    [复制链接]
    跳转到指定楼层
    1
    发表于 2020-10-14 15:22:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    迪博2021届秋季校园招聘

    一、迪博简介
    ※ 迪博企业风险管理技术有限公司(简称“迪博”)是一家专注于监管科技在风险管理、内控合规等领域深度应用的高新技术企业。公司自2001年成立以来,以“咨询+软件+数据”的创新商业模式,为提升大中型国有企业、上市公司、行政事业单位的风控能力提供领先的技术保障。
    ※ 组织规模
    公司地址:深圳(总部)、武汉、北京、南宁(办事处)、成都(办事处)、鄂州(办事处)
    专业风控团队逾300人,服务能力辐射全国。
    ※ 客户规模
    已为超过500家大型国有企业与行政事业单位提供服务。
    二、行业简介
    内部控制与风险管理作为我国经济建设中至关重要的环节,是企业和社会发展的基石,是当下及未来的卓越蓝海,是势不可挡的朝阳产业!
    三、行业地位
    迪博长期参与中央经济深改组、国务院国资委、财政部等五部委和各级国家机构的政策制定,是最权威的风险管控政策咨询机构,风险管理与内部控制领域综合排名第一。
    迪博:风控监管标准制定参与者、风控大数据开拓者 、风控信息化实践者 、风控研究与管理咨询先行者
    四、社会荣誉
    中国内部控制与风险管理领军企业奖、中国行业信息化领军人物奖、标杆企业奖、电子政务行业信息化最佳解决方案奖、中国软件行业优秀应用产品奖、中国管理咨询机构50大
    五、招聘对象
    1.本科及硕士学历,专业不限,经济类、金融类、管理类、数理统计类、计算机科学与技术类专业优先;
    2.善于发现问题,具备较强的分析能力,学习能力,沟通能力,文字表达能力;
    3.较强的责任感和团队意识,个性开朗,乐于接受挑战,抗压力强,踏实肯干,能适应频繁出差。
    六、招聘岗位
    【1】管理咨询顾问   50人(年薪:8-12W)
    ※ 工作地点 :深圳、武汉、北京
    ※ 岗位职责
    根据合同或客户要求和公司规范,完成项目交付,包括:
    1.按照项目计划进行客户需求沟通、调研访谈,总结分析与报告;
    2.与项目团队共同完成客户内控和风险管理政策、方法、职责、流程的梳理并提出改进建议;
    3.与项目团队共同完成报告撰写、项目汇报、客户培训等工作。
    ※任职要求:
    1、本科及以上学历,财经类、经济类、金融类、管理类专业优先;
    2、了解风险管理与内部控制相关理论与实务方法,熟悉相关法律法规;
    3、熟悉并掌握风险管理与内部控制体系建设、内部控制评价等工作的实务操作方法、模板和具体工作要求;
    4、在理解常见行业通用流程风险管理及内部控制实务的基础上,对于部分业务流程具有较为深入的理解和认识;
    5、具有较强的学习能力和持续的学习热情,积极的通过各种渠道自主掌握相关专业知识;
    6、具有较强的抗压能力,能适应长期出差。
    【2】实施工程师   20人(年薪:8-12W)
    ※ 工作地点:深圳、武汉、北京
    ※ 岗位职责
    1、主责公司信息化项目实施交付;
    2、对项目全过程管控负责;
    3、撰写项目过程文档,负责项目实施需求收集、分析、确认与处理跟进;
    4、负责项目阶段评审、阶段汇报和验收交付;
    5、负责产品安装部署发布与项目日常运维。
    ※任职要求:
    1、本科及以上学历,计算机或信息管理相关专业;
    2、擅长客户沟通、ppt与技术方案制作与讲解;
    3、学习理解能力强,能快速捕捉用户需求;
    4、熟悉J2EE技术体系,主流数据库使用;
    5、能适应国内出差;
    6、有财务系统、ERP系统实施经验者优先;
    7、有风险管理与内控系统实施经验者优先;
    8、有项目管理证书者优先。
    七、培训发展
    迪博拥有高度成熟并持续完善的人才培养体系,以企业长期发展战略为核心,打造出立体化人才培养计划,实行入职导师制,确保为员工提供快速成长机会及广阔的上升空间。
    八、晋升空间
    迪博每年还提供两次员工晋升晋级机会,获得晋级的员工薪资都将有较大幅度加薪。
    ※ 管理咨询顾问→高级咨询顾问→项目经理→经理→高级经理→总监
    ※ 实施工程师→高级实施工程师→助理实施经理→实施经理→高级实施经理→总监
    九、薪酬福利
    ※ 基本收入:基本工资、岗位工资、通讯补贴、出差补贴
    ※ 绩效奖金:年终奖(2-6个月薪资)、优秀团队奖、优秀项目奖、优秀员工奖
    ※ 假期:全部法定假日、公司假(7-10天)、春节特别假(3天)、考试假(2天)
    ※ 员工保障:基本五险、补充商业保险、住房公积金
    ※ 员工关怀:提供住宿、餐补话补、新员工入职关怀、出差关怀、开工利是、节日礼物、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、慰问金、健康体检、团队建设活动、新春晚会、文体社团。
    分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
    收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    QQ|Archiver|手机版|小黑屋|广东海洋大学论坛 tuanshui.net ( 沪ICP备06058577号

    GMT+8, 2024-5-3 10:15 , Processed in 0.156986 second(s), 28 queries .

    Powered by Discuz! X3.1

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表