领航计划——首年年薪保底30-40W！！要求尽快入职！

黯淡.

领航计划——首年年薪保底30-40W！！要求尽快入职！
一、关于我们
北京领世瑞丰教育科技有限公司是由清华大学旗下教育基金投资的一家主打初高中课外教育的中高端品牌，是清华控股进军互联网行业，布局在线教育产业的重要成员企业，亦是中国高等教育协会教育创新校企合作研究分会的发起成员单位。公司成立于2013年，办公总部位于北京中央商务区(CBD)。目前公司已经获得国家高新技术企业的资质，员工规模500余人，85%以上员工毕业于985高校，教学教研团队为北大、清华、人大等高校的硕士博士和有多年教学经验的培训业著名教师。基于对目前中学教育培训市场的深入理解和高考改革发展趋势的前瞻性分析，公司立志成为中国最优秀的K12教育服务及文化公司。
2020年，公司获得在线教育领域的领导者，网易有道的战略投资。领世培优创始人蒋叶光先生同时成为网易有道助理副总裁，高中总经理，领世和有道双方将在教学和教师培养以及在线小班课业务上，开拓出更广阔的空间，助力公司加速发展。

二、招聘计划（领航和晨星）

①领航计划——首年保底30-40W

招聘对象
1）原则上本科毕业于清华、北大、复旦、上交、南大、浙大、人大、中科大，专业不限；
2）有教师资格证优先；
以上条件缺一不可。

薪资待遇
分校线下小班课教师/总部在线小班课教师/总部对公教师，
首年保底收入30-40万，
其中包括底薪+课酬（首年保底4个课时）+年终奖。
每年根据工作表现由岗位主管定级，对基本工资进行涨幅。


②晨星计划——首年保底15-25W

招聘对象
本一及以上学历，985、211院校毕业生优先，专业不限；
所教授科目基本功扎实（有教师资格证或教学经验者优先考虑）；
热爱教育,认同领世培优企业文化。

薪资待遇
首年保底收入15-25万，
其中包括底薪+课酬（首年保底4个课时）+年终奖。
每年根据工作表现由岗位主管定级，对基本工资进行涨幅。


工作职责
周末+寒暑假授课，周中能够按教研计划和要求授课，不断优化提升；
参与教学大纲讨论、配合制订，尝试完成专项课程的开发工作；
参与教研室集体备课等教研活动，配合课程质检，不断提升专业水平；
独立完成专题课的word版讲义、小测自助和学生版讲义。

四. 工作地点
北京总部，石家庄分校，太原分校，深圳分校；

五、发展晋升
教师通道：分校一对一教师（蓓蕾计划）——分校线下小班课教师/总部在线小班教师/总部对公教师（领航、晨星计划）——总部在线大班教师（同道计划）

管理通道：全职教师——资深教师——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长。

六、福利体系
1. 留京指标；
2. 五险一金，免费零食及下午茶；
3. 配发iPad；
4. 健身团建、节日礼物、年度体检；
5. 带薪年假10—20天；
6. 表现突出者获年终奖金；
7. 本人及家人优惠报名；
8. 优秀员工每年组织公费旅游(已组织新加坡、香港、日本、巴厘岛旅游)；
9. 工作3年以上表现优秀者可向公司申请首套房无息贷款最高50万元；
10. 表现突出有特殊贡献的员工可参与员工持股计划——《领世培优同道计划》。

七、教师应聘及入职流程
投递简历——招聘组初面——教学主管二面——创始人+教学副总裁终面——发放offer

投递网址：https://www.wjx.cn/jq/97145058.aspx

本周热门岗位：
北京总部：
高中数学、物理班课教师；
石家庄分校：
初中语文、数学、英语、物理班课教师
高中物理、化学班课教师；
深圳分校：
化学、英语、语文班课教师；
太原分校：
全科一对一教师。

更多信息请关注“领世培优教师招聘”公众号或加HR个人微信：lspyrecruitment(备注学校姓名)
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